企業(yè)必須動態(tài)管理資質

動態(tài)管理，也就是說，需要的資質盡快辦，不需要的資質要盡快清理，因為畢竟維護資質也是需要成本的。比如，我們經常在城鄉(xiāng)建設部的網站上看到有些企業(yè)主動注銷不需要的資質。當然，對于不需要的資質，企業(yè)還可以通過剝離的方式轉讓出去。

基于收益成本原則、組織資質管理工作

企業(yè)由于經營范圍和規(guī)模的不同，資質管理的復雜程度也不一樣。比如有些勘察設計施工一體化的綜合性企業(yè)，建筑資質會有很多，相應的資質管理的工作量也會很大，這樣的企業(yè)是有必要配備專門的部門和專業(yè)人員負責資質管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒必要配備專門的部門，只需要配備資質管理的專業(yè)人員可能就行了。

辦理資質延續(xù)注意事項

1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù)辦理;

2、一般情況下，建筑企業(yè)應該在資質證書的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質證書的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)辦理，包括企業(yè)資產、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現有的建筑資質標準要求，然后經過資質許可機關受理之后，才可以將資質證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的);

3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質證書如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質證書將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動，就必須要重新從等級資質開始申請;

4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可機關是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。

建筑企業(yè)想要承接工程需要具備一定的條件及資質，而體現這種資格就是建筑資質證書，建筑企業(yè)在開展工程業(yè)務前都需要申請資質證書，這是建筑企業(yè)的合法憑證，沒有資質證書企業(yè)是無法開展工程業(yè)務的。

建筑資質證書關系到建筑資質升級

首先就像我們上面說的，新企業(yè)只能申請級別的資質證書，資質證書關系到建筑企業(yè)的工程施工范圍，建筑資質證書等級越高意味著工程承攬范圍越大，這對建筑企業(yè)的發(fā)展很重要。更高等級的資質證書需要在低等級資質證書的基礎上辦理資質升級業(yè)務。

其次施工資質升級是市場競爭的必然要求，在激烈的市場競爭中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，除了讓企業(yè)管理升級，其次，在資格標準方面，只有在升級到一個更高的水平，才能再競爭對手中脫穎而出。