從企業(yè)角度來說認為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ,給人才提供一個正規(guī)的保障,建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向,因為在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到30/40歲還做技術員吧,要想往上爬就得評職稱,職稱就是目標和方向,無論您是否有相應的學歷和資歷,職稱評審都是水到渠成的事兒,而且很多時候用人單位在選拔人才的時候都會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。在同等能力的情況下,擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢。

