職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
考評(píng)結(jié)合，是一種考試與評(píng)審相結(jié)合的模式。在考評(píng)結(jié)合中，考和評(píng)不是并列順序的，而是有先后順序的。需要進(jìn)行申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，必須先參加國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，達(dá)到規(guī)定成績(jī)后，才能進(jìn)入下一階段——申請(qǐng)參加評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可取得專業(yè)技術(shù)資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評(píng)定的方式還不是很普及，大多數(shù)都是用于評(píng)定高級(jí)職稱。
