高級職稱是專業(yè)技術人才的榮譽，它代表了專業(yè)技術人才在本領域具有較高的理論水平和實踐能力，能夠獨立完成或主持重要的科研、教學、設計、診療、管理等工作，并能在本領域取得重要的成果或創(chuàng)新。

評審高級職稱需要經過以下步驟：

1. 審核自己是否符合申報條件。不同的專業(yè)和領域有不同的申報條件，一般包括學歷、年限、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當地的人社局官網或職稱評審機構查詢。例如，申報副高級職稱的一般條件是：

· 具有本科及以上學歷，或者具有中級職稱；

· 從事本專業(yè)工作滿5年（具有中級職稱）或11年（不具有中級職稱）；

· 在近5年內，在核心期刊或省級以上學術刊物上發(fā)表2篇以上論文，或者獲得省部級以上獎勵或專利；

· 在近5年內，主持或獨立承擔過3個以上本專業(yè)的重要項目或課題；

· 在近5年內，完成相應的繼續(xù)教育學時。

1. 準備申報材料。根據申報條件，收集和整理好相關的證明材料，包括：

· 個人基本信息表；

· 學歷證書、職稱證書等基礎材料；

· 工作業(yè)績材料，如項目合同、驗收表、獎勵證書、專利證書等；

· 職稱論文材料，如論文全文、期刊封面、目錄等；

· 繼續(xù)教育學時證明材料，如培訓證書、學習記錄等。

2.增加養(yǎng)老金待遇

評上高級職稱能夠提升退休待遇，根據機關事業(yè)單位退休待遇計算的辦法，評上高級職稱能夠增加退休補貼差額，后參與以后年度的養(yǎng)老金比例計算。同時，高級職稱能夠提升工資、繳費基數，提升個人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金、基礎養(yǎng)老金等待遇。

4.專業(yè)技術地位和能力水平的提升

是指通過一系列的考核和評定，使得自己的專業(yè)技術地位和能力水平達到了一定的高度。這對于個人的職業(yè)發(fā)展和提升都有很大的幫助。因為評職稱需要具備非常扎實的功底和業(yè)績，同時還要和眾多的人才競爭，沒有非常扎實的功底很難評上。因此，專業(yè)技術地位和能力水平的提升可以幫助個人在職場中獲得更多的機會和更好的發(fā)展。