會計核算外包
賬務(wù)處理：包括對企業(yè)日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄，如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目的賬務(wù)處理，編制記賬憑證、登記賬簿等工作，確保企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
財務(wù)報表編制：專業(yè)機(jī)構(gòu)會根據(jù)企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)，按照會計準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的要求，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，為企業(yè)管理層和外部利益相關(guān)者提供、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。
財務(wù)分析外包
財務(wù)指標(biāo)分析：對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，計算各種財務(wù)指標(biāo)，如償債能力指標(biāo)（資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等）、盈利能力指標(biāo)（毛利率、凈利率等）、運(yùn)營能力指標(biāo)（應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等），幫助企業(yè)了解自身的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
財務(wù)狀況評估：結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)實(shí)際情況，對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行評估，識別潛在的財務(wù)風(fēng)險和問題，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
稅務(wù)申報：按照稅法規(guī)定，為企業(yè)計算并申報各種稅費(fèi)，如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等，確保企業(yè)按時、準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)，避免稅務(wù)風(fēng)險。
稅務(wù)籌劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和稅收政策，為企業(yè)提供合理的稅務(wù)籌劃方案，幫助企業(yè)合法降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
稅務(wù)咨詢：為企業(yè)解答稅務(wù)方面的疑問，提供的稅收政策解讀，幫助企業(yè)正確理解和運(yùn)用稅收政策。
薪酬管理
工資核算：根據(jù)企業(yè)員工的考勤記錄、績效數(shù)據(jù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，計算員工的應(yīng)發(fā)工資、代扣代繳個人所得稅、社會保險費(fèi)等，確保工資計算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
薪酬發(fā)放：通過銀行代發(fā)或其他方式，將員工工資按時、準(zhǔn)確地發(fā)放到員工賬戶，并提供工資條等相關(guān)憑證，保障員工的薪酬權(quán)益。
薪酬福利管理咨詢：結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，為企業(yè)提供薪酬福利體系設(shè)計、優(yōu)化等咨詢服務(wù)，提高企業(yè)薪酬福利的競爭力和激勵效果。
