CMA 認證的定義
CMA 是根據《中華人民共和國計量法》設立的法定資質，由國家市場監督管理總局（或地方市場監管部門）對檢驗檢測機構的基本條件和技術能力是否符合法定要求進行評價和認可。
核心作用：獲得 CMA 認證的機構，其出具的檢測報告可用于產品質量評價、成果鑒定、司法仲裁等，具有法律效力。
注意事項
檢測報告需加蓋CMA 標志才具有法律效力，且報告中的檢測項目需在認證范圍內；
機構若新增檢測項目或變更地址、法人等信息，需及時向監管部門申請變更審核；
與其他認證的區別：CMA 是中國法定資質，而 CNAS（中國合格評定國家認可委員會）是自愿性國際互認認證，兩者可并行申請。
體系文件材料
體現實驗室管理體系的規范性，需符合《檢驗檢測機構資質認定評審準則》等標準要求。
質量手冊：實驗室管理體系的綱領性文件，包含質量方針、目標、組織結構、職責權限、管理要求等核心內容，需覆蓋檢測全流程的質量控制。
程序文件：針對關鍵環節（如合同評審、樣品管理、儀器校準、報告出具、內部審核等）制定的標準化流程文件，明確操作步驟和責任部門。
作業指導書：針對具體檢測項目的操作規范，包括檢測方法、儀器操作流程、數據處理方式等，需具有可操作性，且引用的檢測方法需為現行有效版本（如國家標準、行業標準等）。
記錄表格模板：如樣品接收記錄、儀器使用記錄、校準證書、檢測原始記錄、報告審批記錄等，需滿足溯源性和可追溯性要求。
關鍵人員資質與任命文件
核心人員：法定代表人、技術負責人、質量負責人、授權簽字人等（具體以認證范圍和機構要求為準）。
準備要點：
身份證明：所有人員的身份證復印件（正反面），需在有效期內。
任職文件：
任命書（需加蓋企業公章，法定代表人簽字），明確職位、職責權限（如技術負責人負責檢測技術把關，質量負責人負責管理體系運行）。
若人員有變動，需提供的任命文件，替換舊文件。
資質證明：
技術負責人、授權簽字人等需滿足專業背景要求（如相關專業本科及以上學歷、5 年以上檢測工作經驗等，具體參考《檢驗檢測機構資質認定評審準則》），需提供學歷證書、職稱證書（如工程師證）、從業經歷證明（原單位推薦信或勞動合同）。
若涉及特殊領域（如醫療、環境檢測），可能需要額外的資格證書（如環境檢測工程師），需提前確認當地要求。
