CMA 認(rèn)證的定義
CMA 是根據(jù)《中華人民共和國計量法》設(shè)立的法定資質(zhì)，由國家市場監(jiān)督管理總局（或地方市場監(jiān)管部門）對檢驗檢測機(jī)構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求進(jìn)行評價和認(rèn)可。
核心作用：獲得 CMA 認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，其出具的檢測報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果鑒定、司法仲裁等，具有法律效力。
注意事項
檢測報告需加蓋CMA 標(biāo)志才具有法律效力，且報告中的檢測項目需在認(rèn)證范圍內(nèi)；
機(jī)構(gòu)若新增檢測項目或變更地址、法人等信息，需及時向監(jiān)管部門申請變更審核；
與其他認(rèn)證的區(qū)別：CMA 是中國法定資質(zhì)，而 CNAS（中國合格評定國家認(rèn)可委員會）是自愿性國際互認(rèn)認(rèn)證，兩者可并行申請。
人員相關(guān)材料
證明實(shí)驗室人員具備開展檢測工作的專業(yè)能力和資質(zhì)。
人員花名冊及資質(zhì)證明：所有與檢測相關(guān)人員（包括檢測員、審核員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等）的學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書（如內(nèi)審員證書）復(fù)印件。
人員培訓(xùn)記錄：包括崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)（如檢測方法、操作等）的計劃、簽到表、考核結(jié)果等，證明人員能力持續(xù)符合要求。
人員崗位職責(zé)說明書：明確各崗位的職責(zé)、權(quán)限及任職要求，確保分工清晰。
明確核心文件清單
基礎(chǔ)資質(zhì)與法律文件主要包括三類，需逐一對應(yīng)準(zhǔn)備：
法人資格證明文件
固定場所證明文件
關(guān)鍵人員資質(zhì)與任命文件
