辦理流程（一）申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)向國(guó)家認(rèn)監(jiān)委提交書(shū)面申請(qǐng)和相關(guān)材料；（二）國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)申請(qǐng)人提交的書(shū)面申請(qǐng)和相關(guān)材料進(jìn)行初審，自收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，并書(shū)面告知申請(qǐng)人；（三）國(guó)家認(rèn)監(jiān)委自受理申請(qǐng)之日起45個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)申請(qǐng)人的技術(shù)評(píng)審，由于申請(qǐng)人整改或者其它自身原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的情況除外；（四）資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到技術(shù)評(píng)審結(jié)論之日起20個(gè)工作日內(nèi)，作出是否準(zhǔn)予許可的書(shū)面決定。
有下列情形之一的，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)： （一）機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、法人性質(zhì)發(fā)生變更的； （二）法定代表人、管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告授權(quán)簽字人發(fā)生變更的； （三）資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目取消的； （四）檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或者檢驗(yàn)檢測(cè)方法發(fā)生變更的； （五）依法需要辦理變更的其他事項(xiàng)。
檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定前，應(yīng)按照版的資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則進(jìn)行一次、有效的內(nèi)部審核，逐條對(duì)照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》進(jìn)行審查。 一方面提早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系中存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)進(jìn)行改正，以便順利通過(guò)評(píng)審； 另一方面通過(guò)內(nèi)審管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系，分析潛在原因預(yù)防不符合項(xiàng)的發(fā)生。 內(nèi)審中應(yīng)當(dāng)注意《內(nèi)審檢查表》一定要以版《準(zhǔn)則》為基準(zhǔn)來(lái)制定。
質(zhì)量管理體系文件是系統(tǒng)地闡述質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系全過(guò)程、要求和規(guī)定的文件。 一般來(lái)說(shuō)，質(zhì)量管理體系文件主要是指以下3類(lèi)：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件。質(zhì)量手冊(cè)是一個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的綱領(lǐng)性文件，它闡明了機(jī)構(gòu)質(zhì)量方針，描述了質(zhì)量管理體系。質(zhì)量手冊(cè)必須嚴(yán)格遵從2016年6月發(fā)布的新版《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)評(píng)審準(zhǔn)則》要求，對(duì)每一個(gè)條款如何遵循做出描述，對(duì)其管理要求和技術(shù)要求應(yīng)達(dá)到什么水平、要做什么、應(yīng)有什么，做出明確的規(guī)范及描述，是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)全體人員在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管理體系活動(dòng)中必須嚴(yán)格遵循的基本準(zhǔn)則，是保證體系活動(dòng)有效開(kāi)展的依據(jù)。 在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)先準(zhǔn)確理解新版《準(zhǔn)則》《釋義》的要求，結(jié)合檢測(cè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，逐條對(duì)照《準(zhǔn)則》27個(gè)條款，對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的組織、人員、工作場(chǎng)所和環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系，根據(jù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，適合自身質(zhì)量方針以及工作特點(diǎn)逐條制定具有可操作性的規(guī)范描述。
