香港護士人才服務中心，致力于推薦內(nèi)地護士前往香港工作。隨著香港社會老齡化問題的加劇，香港本地護士人才短缺日益嚴重，所以由香港倡導的引進內(nèi)地護士赴港工作政策顯得及時，尤其是香港多數(shù)養(yǎng)老機構、香港養(yǎng)老院、香港養(yǎng)老照料中心護士短缺問題更加嚴重。我們作為一家專業(yè)從事醫(yī)護人員服務公司，有香港養(yǎng)老機構的資源，有專業(yè)的服務團隊奔赴于香港和深圳兩個城市之間，為每一位想到香港工作的護士實現(xiàn)夢想助力！
香港護士工作不僅提供經(jīng)濟上的豐厚回報，更在職業(yè)發(fā)展、生活品質(zhì)等方面構建了優(yōu)勢。隨著香港對護理人才的持續(xù)需求，這一職業(yè)正成為追求平衡的護士的理想選擇。
內(nèi)地護士英語不好能到香港工作 內(nèi)地護士工作滿幾年才有資格申請香港養(yǎng)老院的護士崗位？內(nèi)地護士粵語不好怎么辦？ 內(nèi)地護士收到香港錄取通知書后怎樣辦理愛人和孩子的身份？
香港醫(yī)療體系以專業(yè)著稱，尤其在、微創(chuàng)手術等領域。內(nèi)地護士在此可參與復雜病例護理，學習技術，提升臨床實操能力。
經(jīng)濟回報的顯著提升 香港護士的薪資水平高。加上完善的福利體系（如41天年假、醫(yī)療保障、退休金），內(nèi)地護士赴港工作可快速積累財富，改善家庭經(jīng)濟狀況。
