性質(zhì)與作用
性質(zhì)：CNAS 是經(jīng)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立并授權(quán)的國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可工作。
作用：它是對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)能力和管理水平的一種認(rèn)可，表明獲認(rèn)可機(jī)構(gòu)具備按照國(guó)際通行準(zhǔn)則開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的能力，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供公正、可靠的服務(wù)。通過(guò) CNAS 認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，其出具的檢測(cè)報(bào)告、認(rèn)證證書(shū)等在國(guó)內(nèi)外都具有較高的性和公信力，有助于企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)客戶(hù)信任度。
文件評(píng)審：CNAS 秘書(shū)處受理申請(qǐng)后，將安排評(píng)審組長(zhǎng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的申請(qǐng)資料進(jìn)行審查。評(píng)審組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)文件不符合要求時(shí)，CNAS 秘書(shū)處或評(píng)審組長(zhǎng)會(huì)以書(shū)面方式通知實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行糾正。評(píng)審組長(zhǎng)審查后會(huì)根據(jù)情況提出實(shí)施預(yù)評(píng)審、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、暫緩實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審或不實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等建議。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：如果文件評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或文件資料中的問(wèn)題不影響現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施，CNAS 將安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的具體日期由 CNAS 秘書(shū)處或委托評(píng)審組長(zhǎng)與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商確定。評(píng)審組會(huì)針對(duì)實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)認(rèn)可的技術(shù)能力進(jìn)行逐項(xiàng)確認(rèn)，根據(jù)申請(qǐng)范圍安排現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，并在評(píng)審結(jié)束前將總體情況與實(shí)驗(yàn)室溝通。
人員相關(guān)材料：技術(shù)負(fù)責(zé)人需提供本科以上學(xué)歷（或同等能力證明）及相關(guān)領(lǐng)域 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明（附社保或勞動(dòng)合同）；授權(quán)簽字人需提供每領(lǐng)域至少 1 人的能力確認(rèn)記錄；監(jiān)督員需覆蓋所有檢測(cè) / 校準(zhǔn)領(lǐng)域，并提供任命文件及培訓(xùn)記錄；同時(shí)建立人員檔案，每人單獨(dú)建檔，包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)等。
