CMA 認(rèn)證的定義
CMA 是根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》設(shè)立的法定資質(zhì)，由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局（或地方市場(chǎng)監(jiān)管部門）對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
核心作用：獲得 CMA 認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，其出具的檢測(cè)報(bào)告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)、成果鑒定、司法仲裁等，具有法律效力。
人員相關(guān)材料
證明實(shí)驗(yàn)室人員具備開(kāi)展檢測(cè)工作的專業(yè)能力和資質(zhì)。
人員花名冊(cè)及資質(zhì)證明：所有與檢測(cè)相關(guān)人員（包括檢測(cè)員、審核員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等）的學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)（如內(nèi)審員證書(shū)）復(fù)印件。
人員培訓(xùn)記錄：包括崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)（如檢測(cè)方法、操作等）的計(jì)劃、簽到表、考核結(jié)果等，證明人員能力持續(xù)符合要求。
人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確各崗位的職責(zé)、權(quán)限及任職要求，確保分工清晰。
其他輔助材料
內(nèi)審與管理評(píng)審材料：包括內(nèi)部審核計(jì)劃、審核報(bào)告、不符合項(xiàng)整改記錄，以及管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告等，證明管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
公正性聲明：實(shí)驗(yàn)室需出具聲明，承諾檢測(cè)活動(dòng)不受任何外部因素干擾，保證數(shù)據(jù)公正、客觀。
申請(qǐng)表格及附件：按資質(zhì)認(rèn)定部門要求填寫的《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》，并附相關(guān)說(shuō)明材料（如變更情況說(shuō)明、分包項(xiàng)目說(shuō)明等，若有）。
通用注意事項(xiàng)
文件真實(shí)性：所有文件需真實(shí)有效，嚴(yán)禁偽造（如學(xué)歷證書(shū)可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，職稱證書(shū)可查編號(hào)）。
統(tǒng)一性：文件中的企業(yè)名稱、地址、人員姓名等信息需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照完全一致，若有曾用名或變更記錄，需提供工商變更證明。
規(guī)范性：復(fù)印件需清晰可辨，加蓋企業(yè)公章（騎縫章更佳），并注明 “與原件一致”。
時(shí)效性：定期檢查文件有效期（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、租賃合同），提前 3-6 個(gè)月辦理續(xù)期，避免因文件過(guò)期影響認(rèn)證進(jìn)度。
